Stagiaire Communicatie/HR

Vacature gesloten

Stagiaire Communicatie/HR

Kwaliteits-Controle-Bureau Zoetermeer

Wat is vereist?

  • Je bent een derde of vierdejaars hbo-student Communicatie of HR
  • Je kunt goed overweg met het MS Officepakket (Word, Excel en PowerPoint)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Leergierig, nieuwsgierig en werkt graag in een team
  • Je bent minimaal 3 maanden beschikbaar

Wat krijg je?

  • Stagevergoeding van €350 bruto p/m op fulltime basis
  • Veilige en gezellige leer-werkomgeving
  • Reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Intern overleg
  • 50% Zelfstandig werken
  • 20% Administratie verwerken
  • 10% Ad-hoczaken oppakken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Stagiaire Communicatie/HR bij KCB ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de afdeling PKO, waarbij je praktijkervaring opdoet en jezelf ontwikkelt door mee te werken aan verschillende communicatie- en/of HR-projecten. In overleg met je begeleider zal de accent meer liggen op HR of Communicatie. Als je gaat voor de richting van juiste communicatie richting nieuwe projecten/het intranet, dan creëer en houd je de content op de digitale kanalen zoals social media, website, app en e-mail up-to-date en ontwikkel je creatieve visuele rapportages. Als je kiest voor de HR-rol, dan word je betrokken bij de onboarding van nieuwe medewerkers, het ontwikkelen van een diversiteitsbeleid, floreren in je werk en talentmanagement.

In deze functie maak je deel uit van de afdeling PKO, die bestaat uit twee clusters: Kwalificatie & Kennisbeheer (KKB) en Personeelszaken (PZ). KKB is verantwoordelijk voor het opleiden en het kwalificeren van de inspecteurs. PZ biedt advies, begeleiding, informatie en ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid en ontwikkeling.

Deze stage biedt een waardevolle mogelijkheid om professionele ervaring op te doen in zowel communicatie als HR in een ondersteunende en collegiale omgeving. Afdeling PKO bestaat in totaal uit een team van elf medewerkers, waaronder vier PZ-Medewerkers en zeven KKB-Medewerkers. Samen vormen jullie  de afdeling PKO. Een vaste mentor uit het team PKO zal je gedurende de stage begeleiden. Zij staan klaar om je te helpen groeien. Ook werk je samen met je KKB collega's.

Als je het leuk vindt om creatief met nieuwe ideeën om te gaan en samen te werken met mensen en je het niet erg vindt om feedback van verschillende afdelingen te krijgen, dan is dit een aantrekkelijke stageplek voor jou.

Werkweek

Stagiaire Communicatie/HR

Op een leuke werkdag heb je alle agendapunten kunnen afhandelen en loop je voor op de werkzaamheden. Je hebt ruimte om andere collega's te helpen bij andere projecten, wat goed voor je ontwikkeling is.

Op een minder leuke werkdag wacht je op antwoorden van collega's en eventuele derde partijen, voordat je verder kunt met je werkzaamheden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Onboarding nieuwe medewerkers
    • Ontwikkeling diversiteitsbeleid bijhouden
    • Talentmanagement activiteiten ontwikkelen en opstellen
    • Lunch
    • PZ-overleg voorbereiden
    • Follow-up acties uit het PZ-overleg
    • Aan schoolproject werken
    • Content op de digitale kanalen bijwerken
    • Creatieve visuele rapportages opstellen
    • Aan schoolproject werken
    • Intern overleg
    • Lunch
    • Creatieve visuele rapportages opstellen
    • Content op de digitale kanalen bijwerken
    • HR-rapportages opstellen

Voorbeeld uit de praktijk

Het Hoofd PKO komt bij je met een complexe opdracht, waarvan de oplossing je niet meteen duidelijk is. Wat doe je?

In deze situatie wordt er van je verwacht dat je initiatief toont en secuur te werk gaat. Je begint met het analyseren van het probleem en identificeert welke informatie je nodig hebt om tot een oplossing te komen. Dit kan betekenen dat je buiten je directe team moet kijken en contact moet opnemen met andere afdelingen binnen het KCB. Je onderhoudt een open communicatielijn met je collega's en bent niet bang om vragen te stellen. Je bent er immers om te leren.

Binnen KCB wordt samenwerking tussen verschillende afdelingen zeer aanbevolen om zo verschillende perspectieven te krijgen. Daarom wordt er van je verwacht dat je de juiste personen benadert om je te helpen bij het vinden van een antwoord op de vraag. Je collega's en mentor staan klaar om je te ondersteunen en te begeleiden bij het navigeren door eventuele uitdagingen.

Groeipad

Stagiaire Communicatie/HR

Werken bij Kwaliteits-Controle-Bureau

Het Kwaliteits-Controle-Bureau (KCB) is een zelfstandige en onafhankelijke instelling die controles uitvoert binnen de agrosector. Hierin is het KCB verantwoordelijk voor het uitvoeren van fytosanitaire import- en exportcontroles van groente, fruit, snijbloemen en potplanten. Daarnaast houdt het bureau toezicht op de naleving van de EU-kwaliteitsregelgeving rondom groenten en fruit.

Voor meer informatie over onze CAO, klik dan op de downloadlink

Open sollicitatie
Zijn er geen vacatures, maar ben jij wel een toegevoegde waarde voor ons? Misschien dat we dan toch wat voor elkaar kunnen betekenen. Je kunt een open sollicitatie sturen via pz@kcb.nl

 

 

  • Hoofdkantoor in Zoetermeer
  • 25% / 75%
  • 247 medewerkers in dienst

Collega's

Foto van medewerker Ellen
Foto van medewerker Tom

Ellen - Vakspecialist fytosanitaire zaken, MWN

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag meer uren gaan werken en zocht naar iets met meer uitdaging. In deze functie kan ik blijven leren, ontmoet ik steeds nieuwe mensen en doe ik iets met meer betekenis dan alleen geld verdienen. KCB is voor mij de werkplek waar ik me kan ontwikkelen, en waar ik veel contact met bedrijven en medewerkers heb. Ik doe hier mijn best om Nederland te beschermen, door alert te zijn op ongewenste ziekten en plagen.

Wat was je vorige baan?
Controleur binnenkomst potplanten bij Intratuin distributiecentrum.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, wandelen, tuinieren en varen.

Tom - Inspecteur in Midden West Nederland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een logistiek dienstverlener waar de KCB ook al langs kwam om te inspecteren. Toen ik een aantal keer had meegekeken met de kwaliteit en fytosanitaire inspecties was ik direct enthousiast. Nadat ik een kort gesprek had met een medewerker over deze leuke afwisselende baan wist ik het zeker, ik ga solliciteren.

Wat was je vorige baan?
Administratief logistiek medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd kom ik graag in de sportschool waar ik aan krachttraining doe. Daarnaast hou ik van een feestje en drink ik graag een drankje met mijn vrienden.

Interessante baan?

Terug naar boven